I - Quá trình hình thành và phát triển:
- Đề án thành lập phòng Tổ chức-Hành chính (14/3/1997) với tư cách là một đơn vị nghiệp vụ giúp BGH nhà trường tổ chức và thực hiện các công tác về tổ chức, nhân sự và văn thư hành chính, đã được xây dựng cùng với Đề án thành lập trường.
- Ngay sau khi có quyết định thành lập trường, tại Kỳ họp thứ nhất của Hội đồng quản trị (07/11/1997), trong nội dung thông qua các vấn đề về tổ chức nhân sự, Hội đồng quản trị xúc tiến việc xây dựng các phòng chức năng. Ngày 28/02/1998, Phòng Tổ chức-Hành chính-Quản trị ra đời theo quyết định số 33/TĐT-QĐ của Hiệu trưởng nhà trường.
- Để phù hợp với tình hình thực tế của trường, ngày 19/3/1998, Hiệu trưởng nhà trường đã có Quyết định số 78/TĐT-TCHC tách phòng Tổ chức-Hành chính-Quản trị thành 2 phòng: Tổ chức-Hành chính và Quản trị-Thiết bị.
- Ngày 24/02/2000, phòng Tổ chức-Hành chính-Công tác chính trị sinh viên được thành lập theo Quyết định số 155/TĐT-QĐ trên cơ sở sát nhập 2 phòng Tổ chức-Hành chính và Công tác chính trị sinh viên.
- Cùng với sự phát triển của nhà trường, đến ngày 25/11/2005, Hiệu trưởng nhà trường đã có Quyết định số 774/TĐT-TCNS về việc tách phòng Tổ chức-Hành chính-Công tác chính trị sinh viên thành phòng Công tác chính trị, học sinh-sinh viên và phòng Tổ chức-Hành chính như hiện nay. Trong những năm qua, các hình thức tổ chức tuy có thay đổi cho thích hợp với quy mô phát triển và đặc điểm của nhà trường, song không ngoài mục tiêu để phòng thực hiện tốt nhiệm vụ chức năng; phục vụ cho các hoạt động của nhà trường.

II - Chức năng nhiệm vụ :
Căn cứ Quyết định của Hiệu trưởng nhà trường số 68/TĐT-TCNS ngày 26/7/2006, phòng Tổ chức-Hành chính có những chức năng nhiệm vụ chính như sau:
- Tham mưu cho Hiệu trưởng về công tác tổ chức và cán bộ, công tác thi đua và hành chính tổng hợp.
- Thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ viên chức; công tác thống kê-tổng hợp; Thực hiện các hoạt động hành chính, văn thư, lưu trữ
- Chăm sóc sức khỏe đối với cán bộ, viên chức và học sinh-sinh viên trong nhà trường.
Thực hiện công tác bảo vệ an ninh nội bộ và bảo vệ an toàn, trật tự, tài sản chung của nhà trường.

III. Mục tiêu chất lượng năm học 2007 -2008

2. Triển khai công tác tự đánh giá theo Qui định tạm thời về kiểm định chất lượng trường đại học được Ban tư vấn công nhận là đạt yêu cầu.

3. Ít nhất 75% cán bộ, giảng viên, học sinh - sinh viên và khách ngoài hài lòng về tinh thần, thái độ phục vụ của Phòng.

4. Thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ chính sách (Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, lương và phúc lợi...) cho cán bộ, giảng viên, nhân viên đúng theo quy định.

5. Đảm bảo việc xử lý công văn đi - đến đúng quy định, thông suốt và kịp thời.

6. Thực hiện sơ, cấp cứu; khám và điều trị một số bệnh thông thường. Đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm tai nạn cho cán bộ, giảng viên, nhân viên và sinh viên - học sinh của trường.

7. Đảm bảo an ninh, trật tự trong khuôn viên trường.